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LEY KARIN: NUEVOS CRITERIOS PARA INVESTIGACIONES INTERNAS EN CASOS DE SUBCONTRATACIÓN

05 de Febrero del 2026

Alerta laboral/La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°57/04 que complementa la doctrina sobre la Ley N°21.643 (Ley Karin), estableciendo criterios oficiales para investigaciones por acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, con especial énfasis en subcontratación y servicios transitorios.

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